泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工請(qǐng)假制度
一、假期種類：
1、事假。教職工因特殊情況，必須請(qǐng)假者，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，自行調(diào)整好課務(wù)和管理工作，在教務(wù)處備案后，學(xué)校可以給予一定的假期。（自行安排好課務(wù)，報(bào)教務(wù)處登記，發(fā)放代課通知單。）
2、病假。教職工因病不能上班者，憑就診醫(yī)院的病假證明及相關(guān)手續(xù)到教務(wù)處請(qǐng)假并履行好手續(xù)。（自行安排好課務(wù)，報(bào)教務(wù)處登記，發(fā)放代課通知單。屬緊急情況的，由教務(wù)處安排課務(wù)。）
3、婚假。教職工本人結(jié)婚，一般給一周婚假；女23周歲，男25周歲以上結(jié)婚，為晚婚，學(xué)校根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際給予婚假二周。（由教務(wù)處安排課務(wù)）
4、喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予3天喪假，其它給予親屬給予1天喪假；赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長(zhǎng)須請(qǐng)事假。（由教務(wù)處安排課務(wù)）
5、產(chǎn)假。女職工的法定產(chǎn)假為98天（產(chǎn)前可提前15天待產(chǎn)）一胎多生的，每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)根據(jù)醫(yī)院證明適當(dāng)增加產(chǎn)假天數(shù)（15天以內(nèi)）。
6、公假。參加會(huì)議、培訓(xùn)和學(xué)校指派出差的人員，應(yīng)按時(shí)出差按時(shí)返校，不得超時(shí)，違者作曠工論處。（由教務(wù)處安排課務(wù)）
二、假期待遇：
1、法定假期。婚、喪、產(chǎn)假在法定時(shí)間以內(nèi)的假期，國(guó)家規(guī)定的工資及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資照發(fā)。教育、教學(xué)、管理等工作按實(shí)際發(fā)生量結(jié)合績(jī)效工資進(jìn)行核算。超過(guò)法定時(shí)間的，按事假處理。
2、事假、病假。工作日以內(nèi)請(qǐng)事假或病假，按實(shí)際發(fā)生量結(jié)合績(jī)效工資核算；教師采取騙假的手段或頻繁請(qǐng)事假，群眾反映強(qiáng)烈，視為教學(xué)事故，除了按制度扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資外，還將根據(jù)情節(jié)的輕重，給予年度考核“基本合格”或“不合格”的評(píng)價(jià)。
3、公假。公假期間，國(guó)家規(guī)定的工資及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資照發(fā)。學(xué)校相應(yīng)教育、教學(xué)、管理等工作自行調(diào)整，凡上交到學(xué)校進(jìn)行調(diào)整的，按實(shí)際發(fā)生量結(jié)合績(jī)效工資核算。
對(duì)各類假期，上級(jí)有關(guān)規(guī)定有調(diào)整，則學(xué)校以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)，及時(shí)作調(diào)整。
三、請(qǐng)假手續(xù)：
1、教職工凡要請(qǐng)假都必須先辦理請(qǐng)假手續(xù)，三天內(nèi)所有類型的假都應(yīng)自行調(diào)整好課務(wù)，填寫好調(diào)課表，經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后方可離崗。如因急事或急病確實(shí)不能事先請(qǐng)假的可先聯(lián)系好帶職人員再電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦手續(xù)。
2、一天內(nèi)教師請(qǐng)假直接向教務(wù)處請(qǐng)假，但一天以上的必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，校長(zhǎng)批條后方可請(qǐng)假。
3、病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)明確返崗上班時(shí)間。
4、假期滿后，確需繼續(xù)請(qǐng)假的，則要持相關(guān)證明或有充足的理由辦理續(xù)假手續(xù)。
5、未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，均以曠工記處。
6、教務(wù)處安排教師代課，教師要積極承擔(dān)，沒(méi)有不可抗拒的原因，不得拒絕代課。
四、關(guān)于教師遲到、參加會(huì)議的有關(guān)規(guī)定
1、教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到校、離校
2、教師會(huì)議須按時(shí)參加，無(wú)故不參加會(huì)議者按曠工半天處理。
五、結(jié)果運(yùn)用
1、與教師各種考核、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)放等工作掛鉤。
2、考勤情況實(shí)行“一票否決制”。
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???????????????????????? ???????????????????????校長(zhǎng)室? 教務(wù)處
2012年9月1日
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