泰州實驗中學

第六屆工會工作報告

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各位代表，大家好！

根據《中國工會法》基層工會委員會任期五年的規(guī)定，泰州實驗中學第六屆工會委員會自2008年8月開展工作至今，任期已滿。過去的五年，在上級工會的指導、學校黨總支的支持下，工會各位委員認真履行職責，滿腔熱情地為全體教職工服務，工作取得了一些成績?，F在我代表泰州實驗中學第六屆工會委員會向大會匯報。

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一、配合黨總支、校長室抓好師德師風建設，積極開展主題教育活動。

1．幾年來學校工會配合學校黨總支、校長室組織全體教職工學習《教育法》《教師法》和上級教育部門關于師德師風建設的相關文件。分別制定了《泰州實驗中學師德考核辦法》《泰州實驗中學師德考核獎懲條例》《泰州實驗中學師德考核量化表》《泰州實驗中學師德師風倡議書》《泰州實驗中學師德承諾書》《泰州實驗中學師德建設年度計劃》等十多部文件，同時扎扎實實地推進師德師風建設和師德考核工作。根據相關標準，工會每學期考核、評選出六七十位師德優(yōu)秀人員。這期間，學校涌現出一批市直學校和泰州市師德先進人物。于此同時，工會還對有關教職工進行思想品質的教育，先后幫助多位老師排解家庭或社會矛盾，有效地排除教職工工作紛擾，使他們能安心投入工作。

2．積極配合學校黨總支，開展主題教育活動。2009年組織教工觀看《建國大業(yè)》電影，2011年組織廣大教師參加唱紅歌活動并獲得市直學校第四名的好成績，組織女教師參加巾幗模范比賽，組織教研組和教師個人爭創(chuàng)“學習型班組”“職工小家” “巾幗示范崗班組” “學習型職工”。近年來，我校教務處創(chuàng)建成省教科系統“工人先鋒號”組織，初中語文組、高中物理組、高中英語組、高中生化組先后獲得泰州市“學習型班組”“巾幗示范崗”“文明班組”等榮譽稱號。王偉杰、張霞、孫愛云、楊建梅等老師被評為“學習型職工”“巾幗標兵”。工會還積極配合黨總支開展黨員示范崗設置和師德優(yōu)秀人物演講比賽活動，先后組織教工學習相關法規(guī)，完成問卷調查。配合教科室做好學陶師陶工作，組織教師參加論文撰寫比賽；組織黨員教師開展黨員的“五個一”活動等。

3．大力做好“道德講堂”建設。自2012年9月起，我校工會多次配合黨總支、政教處做好“道德講堂”建設工作，受到上級相關領導的一致好評。

二、認真做好工會自身建設，履行工會的基本職責，維護職工合法權益。

1．加強工會隊伍的組織建設。從2008年8月起，我校工會建立起了規(guī)范的工會工作臺帳，開設了工會經費財務帳戶，建立了學校民主理財小組。會員重新登記入會，編號造成冊，頒發(fā)了全國統一編號的工會會員證，認真辦好轉出、轉入工作，提高職工的會員意識。按照上級要求，設置工會常務工作辦公室，設立工會主席民主接待日，召開工會委員民主生活會。組建教工文體活動的“四支隊伍”。

2．發(fā)揮教代會的民主管理職能。按照教育部教代會建設意見：教代會代表占教職工總數的三分之一，普通教師占三分之二的原則，組建教職工代表隊伍。教代會參加學校重大事件的決策：2008年8月以來，工會積極參與學校民主建設，學校每年一度的職稱評定，獎勵性績效工資發(fā)放方案的制定，教職工崗位設置，中層干部競聘測評，學校大型項目的招投標，根據校務公開的精神，工會均在源頭上參與了學校管理。

三、關心教職工生活，開展送溫暖活動

工會制定了《泰州實驗中學教職工勞動保障福利的處理意見》《泰州實驗中學教職工婚產假探親假的規(guī)定》《泰州實驗中學節(jié)日慰問意見》等與教職工利益密切相關的文件。

1．學校教職工生病住院，工會總是在第一時間予以探望慰問，五年來，看望慰問教職工達80多人次。

2．幫助、解決職工生活困難。工會組織職工共捐獻20000多元，資助生病職工錢秀珠老師；積極協助上級部門解決困難職工于水花同志。逢年過節(jié)，慰問在我校工作的外省籍教師。幾年來，用于慰問全校教職工的資金達70多萬元。連續(xù)幾年組織女教工體檢，參保生育險。關愛教工兒童。2010年，補發(fā)了獨生子女費。

3．關注社會，傳遞溫暖。工會牽頭先后5次捐款，捐款10多萬元，慰問災區(qū)。同時組織隊伍去周山河敬老院、泰州社會福利院，探望慰問孤寡老人和殘疾兒童、留守兒童。和民政部門一起做好貧困生的學費減免工作。

四、開展豐富多彩的文體活動，不斷滿足教職工的精神文化需求。

1．成立教工唱紅歌隊，成立女教工廣場舞隊伍，巾幗健身操隊伍。

2．建起了乒乓球活動室，選派人員參加市直學校乒乓球比賽。

3．組織教工籃球比賽，舉辦了校際聯誼賽。

4．舉行女教工趣味運動會，多次組織女教工外出考察學習。

5．組織教職工參加學校文化藝術節(jié)，教職工參演健身操、演唱、書法、繪畫、器樂演奏等節(jié)目，愉悅了身心，和諧了校園。

五、關心退休教職工生活，協助做好退休教師協會、老科協、關工委工作。

目前，我校有退休教職工四十人，他們?yōu)樘┲輰嶒炛袑W的發(fā)展作出了很大貢獻。我校工會牽頭，在市直學校率先成立了離退休教師協會，制定了《泰州實驗中學離退休教師協會章程》《泰州實驗中學離退休教師協會工作制度》《泰州實驗中學離退休協會活動意見》等文件，每年重陽節(jié)，組織他們返校，工會接待他們，舉辦茶話會，關心他們的生活，聽取他們對學校工作的意見。同時春節(jié)工會負責向退休人員郵寄賀年卡，發(fā)送慰問短信，協助學校黨總支組織看望退休老領導、老黨員。根據泰州市教育局的相關精神，我校工會還積極協助關工委、老科協的工作，打造了工會、關工委、老科協三位一體的工作聯動中心。

六．取得的主要榮譽。

1．2012年12月學校教務處獲江蘇省教科系統“工人先鋒號”。

2．2012年11月學校被評為泰州教育系統“優(yōu)秀教工之家”。

3．2013年7月學校被評為泰州市“陽光服務先進集體”。

4．2011年8月初中語文組被評為泰州市“五一文明班組”。

5．2012年5月高中物理組被評為“學習型班組”。

6．2009年5月，高中英語組被評為“巾幗示范崗”。

7．2010年5月，高中生化組被評為泰州市教育系統“職工小家”。

8．2009年9月—2013年6月，李斌、王偉杰、張霞、楊建梅、孫愛云等老師，被評為市級“學習型職工”“巾幗標兵”。

9．2009年12月，于德云同志被評為泰州市“師德標兵”

10．丁懷伯同志， 2010年12月被評為江蘇省教科系統“優(yōu)秀工會工作者”、2012年12月被評為泰州市 “優(yōu)秀工會工作者”、2013年4月被評為江蘇省 “優(yōu)秀工會工作者”。

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七．存在的問題和不足。

毋庸諱言，五年來，第六屆工會委員會雖多方努力，任然存在諸多問題和不足。

首先本屆工會委員的主人翁意識和創(chuàng)新意識還不夠，缺乏擔當的勇氣和有為的精神。當然，有限的經費和部分人對工會組織的偏差認識也制約了工會應有的職能。往事不可諫，我們期待大會的理解與寬容；來者猶可追，我們更期待下一屆工會的積極有為，期待學校的明天更美好。

最后，我代表泰州實驗中學第六屆工會委員會再次感謝工會上級領導、感謝長期以來對工會工作給予大力支持學校領導和全校職工。

謝謝大家！

2013年8月27日

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